陶瓷人-建陶行业为什么要换一种活法？

当今经济环境不容乐观、市场低迷、生产线被迫减停、渠道透支、企业困惑、品牌优势逐渐丧失、企业主和经理人无所适从；下半年陶瓷业将如何突围，老板和经理人将何以为继……

因为行业的各种问题和企业发展的问题，建陶企业现有的模式是否存在问题？就在此背景下，陶瓷经理人协会与陶瓷信息报联合举办：换一种活法——当前形势建陶行业新探索，《2012陶业精英沙龙(论坛)》，在沙龙展开前，让我们从行业，企业到业内人士的角度看看为什么要换一种活法。

【图片面面看】换一种活法当前形势下陶瓷行业新探索

昨天(28号)在佛山华夏陶瓷博览城的新中源酒楼四楼举行由职业经理人协会与陶瓷信息联合举办行业沙龙(论坛)，邀请建陶卫浴企业老板、知名经理人共同论道。

【现场实录】换一种活法当前形势下陶瓷行业新探索

建陶市场低迷，生产线过剩，渠道建设成本高涨，企业困惑，企业主和经理人们无所适从，下半年陶瓷行业将如何突围，企业主和经理人们将何以为继？面对接踵而来的来袭，面对空间巨大的压力，陶瓷企业需要变革和提升，陶瓷企业主、高管和经理人们需要智慧，需要解决方案。

行业资深媒体人张永农主题演讲

我们企业30多年来，休假非常少，有一些工厂一个月休息2天，有的休息4天，有的休息6天，在这方面拖欠工人太多了，也保证经理人，而且经理人比他更累，经常要加夜班，所以我说我们歇下来以后就要给员工争取恢复五天工作制，这样就把我们过去拖欠工人的休假权还给大家。